Werken met protocollen, aansturen van personeel, betrokken medewerkers: ook deze onderdelen van een melkveebedrijf heeft zijn eigen kennisbasis en hulpmiddelen. En ook hiervoor kunt u advies en ondersteuning krijgen.
Melkveehouders willen geen trammelant. Dit kan als ze ‘In control zijn’. In control zijn betekent dat je de resultaten haalt die je wilt halen en dat je kunt sturen.
Betrokkenheid is een kenmerk van de relatie die een medewerker heeft met het bedrijf waarvoor hij of zij werkt. Goed werkgeverschap draagt bij aan betrokkenheid.
Vetvice werkt daarbij ondermeer met de principes van ‘LEAN’. LEAN’ is een managementstijl die gericht is op efficiënt produceren en geen onnodige dingen doen.
De hoofdzaken voor een hoog voersaldo zijn: een hoge melkproductie per koe, een hoge, kwalitatieve ruwvoeropbrengst, correct voermanagement, en vitale en vruchtbare koeien.
Goed gevoede, gezonde, comfortabele koeien in droogstand en transitie zijn klaar voor een gezonde, productieve lactatie
Advies en coaching voor ondernemers en herdmanagers, in het managen van hun melkveebedrijf, hun koeien en hun medewerkers
Jouw adviseurs voor gezonde koeien en jongvee, en dierenwelzijn
Een goede natte melkmeting vertelt je hoe de melkmachine werkt, of de werkwijzen in de melkstal optimaal functioneren, en hoe de weerstand en infectiedruk bij de koeien zijn
Vetvice verzorgt trainingen in het gebruik van CNCPS, in samenwerking met Cornell University
Vetvice werkt daarbij ondermeer met de principes van ‘LEAN’. LEAN’ is een managementstijl die gericht is op efficiënt produceren en geen onnodige dingen doen.